10 de Febrero, 2008


Más 'despido libre': para quien esté de Baja . ¡Ley peor hoy ('flexiguridad') que con UCD!

Publicado en General el 10 de Febrero, 2008, 13:22 por floreal
LA NOTICIA DEL DÍA, por Joaquín Arriola, en 'La Ins ignia' del 9-F-2008=

"Rajoy recurre al miedo, Botín inspira confianza" (Público)
"ETA hace estallar una bomba que causa grandes daños en los juzgados de Bergara" (El Correo)
"Estalla una bomba ante la puerta de los juzgados de Vergara sin dejar víctimas" (El Mundo)
"El PP regular¡ e l uso del velo en la escuela y otros lugares públicos pa ra no discriminar" (ABC)
"Rajoy reformar¡ la Ley de Igualdad para evitar el velo en las escuelas" ( La Razón)
"El PP restringir¡ el uso del velo en su 'contrato' para los inmigrantes" (El País)
"Dur¡n corrige a Pujol: estamos dispuestos a gobernar España" (La Vanguardia)
"Rajoy recurre al mie do, Botín inspira confianza" (Público)

Es te es el panorama informativo que aportan los principales diarios españoles para que los ciudadanos se formen su opinión en el dia de hoy, viernes 8 de febrero.

N inguno de ellos se hace eco, ni en su primera p¡gina ni en el interior, de la verdadera noticia del día, que enc ontramos en la portada de un diario gratuito '20 minutos'. Eso si, como una noticia menor en la parte inferior dere cha de la misma: "Permitido el despido mientras se est¡ de baja" (1). El periódico recoge en su versión escrita un comentario de Enrique Lillo, abogado del sindicato Co misiones Obreras, el cual recuerda que fue en 1994 cuando la reforma laboral impulsada por el Partido Socialista ( PSOE) suprimió de la legislación española la prohibici ón de despedir a un trabajador mientras est¡ de baja.

Hasta ahora, los despidos durante una baja laboral se consideraban nulos, por atentar contra la integridad f ísica y el derecho a la salud del trabajador. La nueva d octrina del Tribunal Supremo pone las cosas en su sitio: la "pérdida para la empresa de interés productivo en el trabajador" es un valor que los tribunales españoles ti enen que defender por encima del derecho a trabajar, o a recuperarse de una enfermedad: "se distorsiona la realida d de los hechos cuando se afirma que la trabajadora ha si do represaliada por haber ejercitado su derecho a la salu d (con baja laboral y asistencia sanitaria), siendo así que el despido se produce por la situación (inicialmente transitoria) de incapacidad para el trabajo, no por el p arte de baja".

La brutalidad de esta sentencia no escapa al ilustre abogado laboralista, que dice que ahora estamos "peor que antes de 1994″. Sin embargo, esta do ctrina -el interés del capital es un bien jurídico y so cial a proteger, el trabajo ni es un bien jurídico ni ge nera un derecho subjetivo- forma parte de la ideología v igente, incorporada en el tratado europeo que tan positiv o les parece a los sindicatos mayoritarios de Europa y Es paña, y se refleja por ejemplo en sentencias del Tribuna l Europeo de Justicia que colocan el derecho a la libre m ovilidad del capital por encima del derecho de huelga, y que han causado cierta indignación en esos mismos sindic atos, incomprensible por su apoyo explícito al ordenamie nto jurídico que facilita y promueve esta escala de valo res.

También es interesante la información que a porta el periódico económico que aparece en la web de < i>'20 minuto s' como fuente de la noticia: «Fuentes jurídica s consultadas por &# 39;Expansión' explican la trascendencia d e este fallo. Como explica Martín Godino, socio de Sagar do y Abogados, "la consecuencia de este pronunciamiento e s que la empresa puede despedir a los trabajadores pagand o la indemnización por improcedencia, cuando éstos se e ncuentran en situación de enfermedad sin m¡s causa que la propia incapacidad temporal para trabajar". Este exper to apunta que se trata de una "dura doctrina", por lo que "no es descartable que termine encontrando una respuesta del legislador"...»

Es decir, hasta un periódic o vinculado a los círculos empresariales de la derecha c atólica, y un abogado de empresa, reconocen que la decis ión del Tribunal Supremo es un desvarío que puede gener ar cambios en la legislación. Con lo cual lo único que demuestran es su escasa fe en la capacidad de manipulaci n de conciencias de la sociedad de control en la que se ha convertido el capitalismo avanzado, pues mientras los medios de comunicación sigan informando con la 'diversidad 9; de enfoques que se refleja m¡s arriba, no habr¡ deba te civil sobre el asunto. Y todavía parecen creer en que pueda haber una respuesta social, desconociendo que las organizaciones sociales y políticas m¡s importantes art iculan identidades particulares y no universales, y se mo vilizan en función de su propia reproducción y no de la transformación social.

En todo caso, tenemos ent re manos un buen elemento para evaluar en los próximos d ías el grado de letargo social en que se encuentra la so ciedad española, y el grado de envilecimiento de su clas e política, de la cual forman parte esencial los medios de comunicación de masas. Y los dirigentes sindicales, t anto como los patronales.

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